Nexus

A gestão e o desenvolvimento das pessoas é uma problemática que hoje se reconhece como central e transversal a todas as actividades e contextos.

"(...) Neste livro são colocados à nossa reflexão e reclamados à consciência dos povos quatro aspectos fundamentais sobre a urgência na ingerência humanitária, pondo em confronto questões políticas, éticas e de direitos do Homem. (...)

"(…) Surgiu então... um projeto talvez um pouco louco de pesquisar e descobrir histórias sobre enfermeiros do mundo, verdadeiros heróis da enfermagem. (…)

Neste estudo (…) Nora Cavaco (…) procura conhecer as preocupações e motivações destes profissionais na intervenção com a criança autista, a qual se caracteriza por uma condição que a acompanhará até à adolescência e vida adulta. Os educadores têm um papel essencial no processo de desenvolvimento da criança autista, devendo a sua formação ser concebida numa perspectiva de preparação para uma prática reflexiva, dinâmica e interactiva. Saul Neves de Jesus, Professor Catedrático de Psicologia da Universidade do Algarve

Neste estudo (…) Nora Cavaco (…) procura conhecer as preocupações e motivações destes profissionais na intervenção com a criança autista, a qual se caracteriza por uma condição que a acompanhará até à adolescência e vida adulta. (...)

Manual Literário e Académico-científico. Uma análise literária sobre a obra ficional de Lídia Jorge, centrada na obra "Combateremos a Sombra" e em redor do conhecimento e das relações pertinentes em outras obras da consagrada escritora.

“Conviver com o autismo é sem dúvida conviver
com outros olhares, outras formas de ver e sentir os outros e o
mundo que nos rodeia. Esta síndrome intrigante desafia e testa, a to-do o momento, os nossos saberes, as nossas teorias e
os nossos conhecimentos.
Assim, cada vez que me debruço sobre esta temática, faço-o
com uma nova abertura, com uma nova amplitude, flexibilida-
-de de pensamento e capacidade de avaliar o nosso próprio entendimento sobre o desenvolvimento humano.
Esta postura, enquanto investigadora, é essencial, já que nos
possibilita cruzar conhecimentos e saberes, falar uma outra linguagem, ouvir todos os sinais e sons, mesmo que nos pa-reçam silenciosos.
Como podemos, então, explicar esta enorme complexidade?”

"Conviver com o autismo é sem dúvida conviver com outros olhares, outras formas de ver e sentir os outros e o mundo que nos rodeia. Esta síndrome intrigante desafia e testa, a todo o momento, os nossos saberes, as nossas teorias e os nossos conhecimentos.
Assim, cada vez que me debruço sobre esta temática, faço-o com uma nova abertura, com uma nova amplitude, flexibilidade de pensamento e capacidade de avaliar o nosso próprio entendimento sobre o desenvolvimento humano.
Esta postura, enquanto investigadora, é essencial, já que nos possibilita cruzar conhecimentos e saberes, falar uma outra linguagem, ouvir todos os sinais e sons, mesmo que nos pareçam silenciosos.
Como podemos, então, explicar esta enorme complexidade?”

Nora Cavaco in Introdução, Capítulo I

Esta investigação teve como objetivo compreender e descrever o bem-estar na hotelaria de cinco estrelas através da ação das chefias promotoras de bem-estar.
Foi analisado o conceito de liderança, entendido como um processo de influência social mútuo entre líder e liderado, considerado como um fenómeno transversal às organizações humanas, construído no seio do grupo numa dinâmica relacional e num diálogo permanente entre génese e estrutura, ação e investigação.
Foi igualmente analisado o conceito de bem-estar entendido como um constructo subjetivo multidisciplinar complexo percecionado pelo indivíduo, segundo critérios padronizados e avaliados somente por este, que integra uma componente cognitiva e uma componente afetiva, constituindo um fenómeno social estudado ao nível do indivíduo e da organização.
Foi recolhida a percepção das chefias que promovem o bem-estar e das que não promovem o bem-estar, quer pela perspetiva dos colaboradores quer da sua autoperceção.
Foi identificado o chefe promotor de bem-estar na hotelaria de cinco estrelas, bem como os conceitos de bem-estar e liderança promotora de bem-estar.
Trata-se de um trabalho científico metodologicamente assente em metodologias quantitativas e qualitativas que permitiram a robustez dos resultados.
Os resultados mostraram que a liderança promotora de bem-estar se constrói em torno de duas dimensões – competências relacionais e competências da tarefa. As entrevistas às chefias comprovaram estes resultados na medida em que ficou demonstrado que as chefias promotoras de bem-estar e não promotoras de bem-estar apresentam diferenças significativas quanto à forma como constroem e desempenham o seu papel.
Este trabalho contribuiu para a compreensão da liderança e do bem-estar na hotelaria de cinco estrelas, mostrando que a liderança promotora de bem-estar é um processo interpessoal, de transparência relacional e influência organizacional, orientado para o desempenho organizacional focalizado no autodesenvolvimento dos colaboradores.
Dada a singularidade da investigação, a importância que tem para os recursos humanos, seleção e nomeação de dirigentes hoteleiros e para o tema da liderança e do bem-estar organizacional, esta tese apresenta-se como um trabalho inédito na industria do turismo – quer como indústria multissectorial de particular importância para Portugal, quer como objeto de estudo e investigação – e na hotelaria internacional de cinco estrelas.

O Processo Casa Pia (PrCP) teve um impacto avassalador na sociedade portu-guesa, escrutinando publicamente as instituições estatais que acolhiam crian-ças. As repercussões foram de tal forma intensas que não só foram alteradas as metodologias e as conceções de proteção do Estado a crianças desfavorecidas como o próprio código penal foi alterado como consequência direta das suas implicações.
A emoção e a sua expressão facial desempenham um papel fundamental no desenvolvimento do indivíduo e da sua interação com a sociedade. O estudo da expressão facial da emoção de alguns dos intervenientes do PrCP procurou encontrar respostas sobre a manifestação e a exibição na face da culpa e sobre o seu processamento ao nível neuropsicológico.